Portage salarial : qu’est-ce qu’un modèle hybride entre salariat et indépendance ?
Le portage salarial attire des profils variés, du consultant expérimenté au professionnel en reconversion. Ce dispositif encadré combine des éléments du travail indépendant et du statut salarié, tout en s’inscrivant dans un cadre juridique précis. Derrière cette formule, un fonctionnement spécifique s’impose, avec des implications concrètes sur la gestion d’activité, la rémunération et les obligations…
